Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer
A Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer (PED TÉR) bemutatása
A 18/2024. (IV. 4.) BM rendelet alapján a pedagógusok értékelésének adminisztrációját az oviKRÉTA rendszer TÉR menüpontjában tudják elvégezni.
Kérjük ellenőrizze és állítsa be a TÉR felület megjelenéséhez szükséges feltételeket saját alkalmazotti adatlapján. A releváns paramétereket az Alkalmazottak menüpont Alapadatok és Jogviszony fülén lehet szabályozni. |
- Értékelő vezető: Az az alkalmazott, aki az oviKRÉTA rendszerben Igazgató munkakör kategóriába kerül besorolásra és szerepköre Intézményi adminisztrátor.
- PED TÉR megbízott - közreműködő: Az igazgató által a teljesítményértékelés egészébe vagy egyes részeibe bevont alkalmazott, aki számára a Jogviszony oldalon be van állítva a „TÉR megbízott” lehetőség.
Értékelendő pedagógus és NOKS alkalmazott az, aki az oviKRÉTA rendszerben
- Pedagógus vagy NOKS munkakör kategóriába kerül besorolásra,
- az adott intézményben Teljes munkaidőben dolgozik,
- az adott intézmény a Meghatározó feladatellátási helye,
- Értékelendő státuszban van,
- a besorolása nem Gyakornok,
- Pedagógus vagy NOKS szempontrendszer alapján kerül értékelésre.
Az értékelés különböző szempontok alapján történik, melyből 6 egységes, azonban a hetediknek egyedinek kell lennie. Ezt a szempontot Pedagógus értékelési szempontnak nevezik, melyet a vezetőnek kell meghatároznia.
