Intézményi értékelési

szempontok

Az értékelés különböző szempontok alapján történik, melyből 6 egységes, azonban a hetediknek egyedinek kell lennie. Ezt a szempontot Intézményi értékelési szempontnak nevezik, melyet a vezetőnek kell meghatároznia. Igazgatóként belépve az oviKRÉTA rendszerbe, a TÉR menü Intézményi értékelési szempont menüben lehet az alkalmazottak részére felvenni intézményi értékelési szempontot a különböző szempontrendszerekhez kapcsolódóan.

Az "Intézményi értékelési szempontok" almenüben a megfelelő nevelési év mellet található "Megtekintés" ikonra kattintva érjük el a már korábban rögzített szempontokat.

Új intézményi szempont hozzáadására és szerkesztésre is itt van lehetőség. 

Az egyedi intézményi szempontok egészen addig – a vezetők által – szerkeszthetők maradnak, amíg legalább egy értékelés az adott szempontrendszer felhasználásával rögzítésre nem kerül a rendszerben. Ezt követően az egyedi szempont módosításra már nincs lehetőség.

Egyedi intézményi szempontot lehet rögzíteni Pedagógus, NOKS, Óvodapszichológus, Fejlesztőpedagógusok, és kiegészítő nemzetiségi pedagógus munkakörökre. A kiegészítő nemzetiségi pedagógus csak nemzetiségi intézményekben választható.

Válasszon ki nevelési évet, és szempontrendszert, hogy a központi értékelési szempontokat látni lehessen. Egy nevelési évben egy egyedi szempontot lehet rögzíteni a szempontrendszerekhez.

Az értékelendő alkalmazottaknak akkor jelenik meg az "Értékelési szempontjaim" menüpontban a saját szempontsor, amikor a vezető ezt a hetedik, ún. Intézményi értékelési szempontot meghatározza.