A vezetők az alábbi módon tudják értékelni az alkalmazottakat:
A vezetők az alábbi módon tudják értékelni az egyéb vezetőket:
Az Elektronikus naplóban a TÉR/Alkalmazottak teljesítménycéljai menüpontban kattintson a Jóváhagyott teljesítménycél sorában a NAGYÍTÓ ikonra. Ekkor a Teljesítménycél megtekintése ablak jelenik meg, ahol lejjebb görgetve a Csatolmányok sorban tudja letölteni az alkalmazott által csatolt dokumentumot.
A KRÉTA Adminisztrátor Modulban a Teljesítményértékelés/Vezetői célok menüpontban kattintson a Jóváhagyott teljesítménycél sorában a NAGYÍTÓ ikonra. Ekkor a Teljesítménycél megtekintése ablak jelenik meg, ahol lejjebb görgetve a Csatolmányok sorban tudja letölteni az alkalmazott által csatolt dokumentumot.
Az Elektronikus naplóban az Alkalmazottak teljesítményértékelései menüpontban megjelenő Közreműködői értékeléseket NAGYÍTÓ ikonnal tudja megtekinteni.
A Belügyminisztérium által megfogalmazott (aktuális) elvárások alapján az értékelő vezetőnek külön értékelést kell rögzítenie, a közreműködői értékelést közvetlenül nem tudja szerkeszteni (tehát "véleménynek" tekinthető).