A pedagógusok és a pedagógus végzettségű NOKS alkalmazottak értékelése különböző szempontok alapján történik, melyből 6 adott szempontrendszeren (pl. általános iskolai szempontokon) belül, intézménytől függetlenül egységes, azonban a hetediknek egyedinek kell lennie. Ezt a szempontot Egyedi intézményi értékelési szempontnak nevezik, melyet a vezetőnek kell meghatároznia.
Egyedi intézményi értékelési szempont meghatározásával kapcsolatban a Tudásbázis ezen oldalán olvashat.
Az értékelendő alkalmazottaknak akkor jelenik meg az Értékelési szempontok menüpontban a saját szempontsora, miután a vezető ezt a hetedik, ún. Egyedi intézményi értékelési szempontot rögzítette.
A NAGYÍTÓ gombra kattintva jelennek meg a jogszabályi értékelési szempontok, melyek a sor végi nyíllal kinyithatók. Lejjebb görgetve a 7-es sorszámnál olvasható a vezető által megadott egyedi intézményi értékelési szempont.
...
Hogyan tudok Egyedi intézményi értékelési szempontot rögzíteni?
Egyedi intézményi értékelési szempontot az alábbi módon tud rögzíteni:
Hogyan tudok a vezetőim (helyetteseim, tagintézmény-igazgatóim, intézményegység-igazgatóim, stb.) részére Egyéni értékelési szempontot rögzíteni?
Az igazgató, főigazgatónak az intézményben dolgozó továbi vezetői megbízással renelkező vezetőknek egyéni értékelési szempontot szükséges rögzíteni. Erről az alábbi oldalon talál bővebb leírást: