Oldalfa

Összehasonlított verziók

Kulcs

  • Beillesztett sor.
  • Törölt sor.
  • Formázás megváltoztatva.


Section

Alkalmazotti felület - Vezetői felület - Fenntartói felület - Szoftverfrissítések - PED-TÉR bemutató


Section
bordertrue

Alkalmazottaknak - Vezetőknek - Fenntartóknak - Szoftverfrissítések


A Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer (PED TÉR)  bemutatása

A 18/2024. (IV. 4.) BM rendelet alapján a pedagógusok értékelésének adminisztrációját a Köznevelési Regisztrációs és Tanulmányi Alaprendszer - Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer (rövidítve: KRÉTA PED-TÉR) hivatott ellátni.  A köznevelési intézmények pedagógusainak pedagógusai és pedagógus szakképesítéssel vagy szakképzettséggel rendelkező , a nevelő és oktat oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazottainak, valamint vezetőinek a teljesítményértékelését a TÉR” menüpontban lehet elvégezni.

a pedagógusok teljesítményértékelését az intézményi KRÉTA rendszer

alkalmazottai, valamint vezetői teljesítményértékelési folyamatának adminisztrálása:

1) Egyéni teljesítménycélok

2) Értékelési szempontok (egyedi intézményi és egyéni vezetői)

3) Értékelések

  • a pedagógusok/NOKS alkalmazottak teljesítményértékelését az Elektronikus napló „TÉR” moduljában,
  • az egyéb vezetők/helyettesek teljesítményértékelését az igazgatók/főigazgatók számára elérhető úgynevezett „KRÉTA Adminisztrációs modul"-ban (kretaadmin),
  • az igazgatók/főigazgatók teljesítményértékelését a fenntartói KRÉTA rendszer Fenntartói Ellenőrzési Modul-jában (rövidítveröviden: KRÉTA FEM) végezhetik.

Letölthető a Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer (PED TÉR) prezentációja az egyes funkciók részletes ismertetésével!


Információ
iconfalse
titleJó tudni!

Az Oktatási Hivatal által közzétett, a köznevelési intézményekre vonatkozó TÉR-dokumentumok a pedagógusok és vezetők teljesítményértékeléséhez ide kattintva érhetők el.


Az értékelésben részt vevő szerepkörök bemutatása

A KRÉTA PED-TÉR funkcióját az alábbi felhasználói szerepkörökkel és programfunkciókkal lehet használni

Értékelendő alkalmazott

1) az a köznevelési foglalkoztatási jogviszonyban álló pedagógus, akinek az Adminisztrációs rendszerben a Az intézményi KRÉTA Adminisztrációs rendszer Nyilvántartás/Alkalmazottak menüpontban listájában az alkalmazott Elsődleges munkaügyi adatok lapján pedagógus típusú munkakört állítottak be. Például: általános iskolai tanár, tanító, gimnáziumi tanár, stb. Kivéve gyakornok. 

Ezeknek az alkalmazottaknak lehetőségük van az „Elektronikus naplóban” a „TÉR” csempére kattintva az „Egyéni teljesítménycélok” menüpontban rögzíteni az egyéni teljesítménycéljaikat, megtekinthetik a számukra beállított „Értékelési szempontokat”, valamint látható számukra a „Teljesítményértékelés”.

2) az a nevelés-oktatást közvetlenül segítő (NOKS) alkalmazott, akinek az Adminisztrációs rendszerben a Nyilvántartás/Alkalmazottak menüpontban az Elsődleges munkaügyi adatok lapján NOKS típusú munkakört állítottak be. Például.: gyógypedagógiai asszisztens, könyvtáros stb.

Ezeknek az alkalmazottaknak lehetőségük van rögzíteni az egyéni teljesítménycéljaikat, megtekinthetik a számukra beállított „Értékelési szempontokat”, valamint látható számukra a „Teljesítményértékelés”.

Értékelő vezető

Elsősorban az igazgató/főigazgató, illetve az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában (rövidítve: SZMSZ) szereplő esetben a tagintézmény-igazgató és/vagy az intézményegység-vezető/kollégiumvezető, akinek az Adminisztrációs rendszerben a Nyilvántartás/Alkalmazottak menüpontban a „Belépési adatok” lapján a "Jogosultsági szint" mezőben be van állítva a PED TÉR - ÉRTÉKELŐ VEZETŐ jogosultság. Ezeknek a vezetőknek lehetőségük van rögzíteni az egyéni teljesítménycéljaikat, megtekinthetik a számukra beállított „Értékelési szempontokat”, valamint látható számukra a „Teljesítményértékelés”. Kezelhetik az alkalmazotti egyéni teljesítménycélokat, lehetőségük van azok felvitelére, törlésére, elfogadására és elutasítására is. Rögzíthetik az alkalmazotti „Értékelési szempontokat”.

Image Removed

Image Removed
Információ
iconfalse
titleJogosultságok beállítása

A PED TÉR - ÉRTÉKELŐ VEZETŐ jogosultsággal kapcsolatban az alábbi feltételeknek kell teljesülnie:

  • egy KRÉTA rendszerben csak egy vezetőhöz lehet beállítani;
  • az intézmény vezetője a KRÉTA rendszerében az alkalmazotti lapján az Elsődleges munkaügyi adatok lapon a Vezetői óraszám oka mezőben vezetői megbízástípus legyen beállítva.
  • egyszerre nem lehet közreműködői és vezetői jogosultság.

A jogosultság beállítása után szükséges egy ki/belépést végezni és utána ellenőrizni a TÉR modult működését.

Közreműködő

Az értékelő vezető által a teljesítményértékelés egészébe vagy egyes részeibe bevont személy, aki számára az Adminisztrációs rendszerben a „Nyilvántartás/Alkalmazottak” menüpontban a „Belépési adatok” lapon a „Jogosultsági szint” mezőben be van állítva a „PED TÉR - KÖZREMŰKÖDŐ” jogosultság. A közreműködőknek lehetőségük van rögzíteni az egyéni teljesítménycéljaikat, megtekinthetik a számukra beállított „Értékelési szempontokat”, valamint látható számukra a „Teljesítményértékelés”. Kezelhetik az alkalmazotti egyéni teljesítménycélokat, lehetőségük van azok megtekintésére, szerkesztésére, felvitelére és törléséreaz alábbi beállítások szükségesek:

  1. Pedagógus típusú, vagy NOKS típusú munkakör legyen beállítva.
  2. Köznevelési foglalkoztatotti kezdetű legyen a foglalkoztatás típusa.
  3. Ne legyen gyakornok.

Értékelő vezető

Az egy köznevelési feladatot ellátó intézményben az igazgató, az összetett intézményben a főigazgató. (a jogosultság beállításáról ITT olvashat bővebben)

Közreműködő

Az értékelő vezető (főigazgató, igazgató) a teljesítményértékelés egészébe vagy egyes részeibe közreműködőket vonhat be. Közreműködő lehet a főigazgató-helyettes, az igazgatóhelyettes, a tagintézmény-igazgató, az intézményegység-vezető, tagintézményigazgató-helyettes, intézményegységvezető-helyettes, valamint az értékelendő személy munkaközösségének vezetője. ennek megfelelően kétféle közreműködőt különböztetünk meg a modulban:

1) Pedagógusok értékelésében közreműködő

2) Vezetők értékelésében közreműködő

A közreműködői jogosultságokról ITT olvashat bővebben.


Section


Column
width33%


Panel

Alkalmazotti felület

A TÉR Modul a Pedagógus Teljesítményértékelési Rendszer adminisztrációjának informatikai támogatását biztosító,  a KRÉTÁ-val integráltan működő szoftvermodul. Ezen az oldalon a TÉR modul alkalmazotti felületének használatát mutatjuk be.

Állapot
subtletrue
colourGreen
titleALKALMAZOTT
 




Column
width33%


Panel

Vezetői felület

A TÉR Modul a Pedagógus Teljesítményértékelési Rendszer adminisztrációjának informatikai támogatását biztosító, a KRÉTÁ-val integráltan működő szoftvermodul. Ezen az oldalon a TÉR modul vezetői felületének használatát mutatjuk be.

Állapot
subtletrue
colourBlue
titleVEZETŐ
 



Column
width33%


Panel

Fenntartói felület

A TÉR Modul a Pedagógus Teljesítményértékelési Rendszer adminisztrációjának informatikai támogatását biztosító - a KRÉTA rendszerekkel integráltan működő - szoftvermodul. Ezen az oldalon a fenntartói felületének használatát mutatjuk be.

Állapot
subtletrue
colourRed
titleFENNTARTÓ