Az értékelésben részt vevő szerepkörök és a hozzájuk tartozó jogosultságok

A teljesítményértékelés az alábbiakra terjed ki:

a) a munkáltatóra, vagyis a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (Púétv.) 3. § 21. pontja szerinti munkáltatóra,

b) az értékelendő személyre, azaz a munkáltatóval jogviszonyban álló személyre.

A munkáltató köteles az értékelendő személyek teljesítményét a rendeletben foglaltak szerint értékelni, a Púétv. 98. § (3) bekezdése szerinti illetménymegállapítás végrehajtása érdekében.

Értékelendő személy

Értékelendő az a személy, aki a teljesítményértékelési időszak első napján

• legalább Pedagógus I. fokozatba van besorolva, és
• az alábbi munkakörök egyikében van foglalkoztatva:
• pedagógus munkakör,
• pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakör,
• nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakör, feltéve, hogy rendelkezik a Púétv. 98. § (3) bekezdésében meghatározott pedagógus szakképesítéssel vagy szakképzettséggel.

Az intézményi KRÉTA Adminisztrációs rendszer Nyilvántartás/Alkalmazottak listájában az alkalmazott Elsődleges munkaügyi adatok lapján az alábbi beállítások szükségesek:

1. Pedagógus típusú, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakör, vagy NOKS típusú munkakör legyen beállítva.
2. Köznevelési foglalkoztatotti kezdetű legyen a foglalkoztatás típusa.
3. Legalább Ped.I. fokozat
4. A Szempontrendszer mezőben legyen beállítva a rá vonatkozó szempontrendszer.

Értékelő vezető

1. Az értékelendő személy esetében a nevelési-oktatási intézmény igazgatója vagy főigazgatója.
2. Az igazgató értékelése esetén a fenntartó által kijelölt képviselő.

Az intézményi KRÉTA Adminisztrációs rendszer Nyilvántartás/Alkalmazottak listájában az értékelő vezető Elsődleges munkaügyi adatok lapján az alábbi beállítások szükségesek:

1. Pedagógus típusú, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakör, vagy NOKS típusú munkakör legyen beállítva.
2. Köznevelési foglalkoztatotti kezdetű legyen a foglalkoztatás típusa.
3. Legalább Ped.I. fokozat
4. A Vezetői óraszám oka mezőben be van állítva a vezetői megbízás típusa (igazgató vagy főigazgató).
5. A Szempontrendszer mezőben (Vezető) típusú elem legyen beállítva.

A fenti beállításokon túl további jogosultság beállítása szükséges. A Nyilvántartás/Alkalmazottak menüpontban az értékelő vezető „Belépési adatok” lapján a "Jogosultsági szint" mezőben be legyen állítva a PED TÉR - ÉRTÉKELŐ VEZETŐ jogosultság.

Közreműködő

Az értékelő vezető (főigazgató, igazgató) a teljesítményértékelés egészébe vagy egyes részeibe közreműködőket vonhat be. Az értékelés folyamatában közreműködhetnek:

• főigazgató-helyettes,
• igazgatóhelyettes,
• tagintézmény-igazgató,
• intézményegység-vezető,
• tagintézményigazgató-helyettes,
• intézményegységvezető-helyettes,
• az értékelendő személy munkaközösségének vezetője,
• valamint a jogszabályban meghatározott további igazgatói jogkörrel rendelkező személy.

Kétféle közreműködőt különböztetünk meg a modulban:

1) Pedagógusok értékelésében közreműködő

2) Vezetők értékelésében közreműködő

Pedagógusok értékelésében közreműködő

A „Nyilvántartás/Alkalmazottak” menüpontban a pedagógusok értékelésében közreműködőt kiválasztva a Belépési adatok lapján a Jogosultsági szint mezőben PED TÉR - KRÉTA KÖZREMŰKÖDŐ jogosultságot kell kiválasztani (ez volt korábban a PED TÉR - KÖZREMŰKÖDŐ)

A PED TÉR - KRÉTA KÖZREMŰKÖDŐ jogosultság beállítás után alatta két sor jelenik meg, ahol lehetőség nyílik arra, hogy bejelölhessék azon alkalmazottakat, akiket a közreműködő értékelhet.

Ha az 'Összes PED TÉR-ben értékelhető alkalmazott (KRÉTA Közreműködőként) sorban megjelenik egy jelölőnégyzet, amely bejelölése után az összes értékelhető alkalmazott megjelenik a listában.

Amennyiben ezt nem jelölik be, akkor alatta az alkalmazottak listájában ki tudják törölni, illetve ki tudják választani azokat az alkalmazottakat, akiket értékelhet.

Vezetők értékelésében közreműködő

A „Nyilvántartás/Alkalmazottak” menüpontban a pedagógusok értékelésében közreműködőt kiválasztva a Belépési adatok lapján a Jogosultsági szint mezőben PED TÉR - FEM KÖZREMŰKÖDŐ jogosultságot kell kiválasztani (ez új jogosultság)

A PED TÉR - FEM KÖZREMŰKÖDŐ jogosultság kiválasztása után alatta két sor jelenik meg, ahol lehetőség nyílik arra, hogy bejelölhessék azon vezetőket, akiket a közreműködő értékelhet.

Ha az 'Összes PED TÉR-ben értékelhető alkalmazott (FEM Közreműködőként) sorban megjelenik egy jelölőnégyzet, amely bejelölése után az összes értékelhető vezető megjelenik a listában.

Amennyiben ezt nem jelölik be, akkor alatta az alkalmazottak listájában ki tudják törölni, illetve ki tudják választani azokat a vezetőket, akiket értékelhet.