A fenntartó az általa fenntartott intézmények főigazgatói, igazgatói által rögzített személyre szabott éves teljesítménycéljait a fenntartói KRÉTA rendszer FEM moduljában a Teljesítményértékelés/Vezetői célok menüpontban tudja megtekinteni és kezelni.
A fenntartói felületen minden egyéb típusú vezető céljai is megjelennek, azonban kezelni csak az igazgató, illetve főigazgató típusú vezetői célokat tudják. Az egyéb vezetői teljesítménycélokat csak megtekinteni.
Igazgató személyre szabott éves teljesítménycéljainak kezelése
Kérjük, hogy a kezdőoldalon mindig azt a tanévet válassza ki, amelyikre vonatkozó feladatai vannak.
A Vezetői célok menüpontra kattintva a megjelenő listában számos felhasználói kereső/szűrő funkciót találunk:
- SZŰRŐK: az oszlopok neve mellett jobbra sorba tudjuk rendezni az oszlop elemeit;
- SORRENDEZŐK: az oszlopok fejléce alatt szűrő mezőkben konkrét adatra tudunk szűrni;
- OSZLOPOK MEGJELENÍTÉSE, ELREJTÉSE: a táblázat jobb oldalán pedig, az Oszlopok funkciógombbal személyre tudjuk szabni a felületet, oszlopokat tudunk megjeleníteni, elrejteni.
Kétféleképpen lehet vezetői teljesítménycélt kiválasztani:
- a cél sorára kattintva;
- a cél sora előtti jelölőnégyzettel kiválasztva, majd a táblázat feletti Kezelés funkciógombra kattintva.
Igazgató személyre szabott éves teljesítménycéljainak kezelése
A kiválasztást követően megjelenik a VEZETŐI CÉL MÓDOSÍTÁSA ablak.
Felül az ALAPADATOK, alatta a CÉL ADATOK rész található.
Az ALAPADATOK részben is tudjuk ellenőrizni a tanévet, amelyikre vonatkozik a vezető értékelése:
Személyre szabott éves teljesítménycél jóváhagyása
Jóváhagyás után az alábbi rendszerértesítés jelenik meg jellemzően a felület jobb alsó részében.
Személyre szabott éves teljesítménycél elutasítása
Amíg az Indoklás mezőbe nem írunk, addig az Elutasít funkciógomb inaktív (világos színű), mivel elutasítani csak indoklással lehet.
Elutasítás után a rendszer egy megerősítést kér, és egyben figyelmeztet arra, hogy ezután már nem módosítható a vezetői cél.
Személyre szabott éves teljesítménycél törlése
A „Teljesítményértékelés/Vezetői célok” menüpontban a törölni kívánt célokat kijelölve, majd a Kezelés „Ceruza” ikonnal jelzett funkciógombra kattintva a megjelenő felugró ablakban elérhetővé válik a kijelölt célok törlése funkciógomb.
A törlést megelőzően a rendszer egy figyelmeztetőkérdést jelenít meg a véletlen törlése elkerülése érdekében.
Az így törölt célok „Törölt” státuszba kerülnek a rendszerben.
Igazgató személyre szabott éves teljesítménycéljainak státusza
A vezetői teljesítménycélok státusza négyféle lehet:
- Jóváhagyás alatt
- Elutasított
- Jóváhagyott
- Törölt – a „Törölt” státuszú célok alapértelmezetten nem jelennek meg a lista oldalon, de a jobboldali „Szűrők” fülön a „Státusz” szekció alatta a „Törölt” jelölőnégyzet kijelölésével ezek a célok is megjeleníthetők.