Az áttanító kollégák speciális kezelését az alábbiakban leírtak szerint kell megvalósítani a KRÉTA rendszerben.
Intézményvezető-helyettes áttanító esetében az alábbi elveket kell betartani:
Ahol igazgatóhelyettes, intézményvezető-helyettes, ott az alábbit kell beállítani:
- Részmunkaidős (a megfelelő százalékkal)
- Vezetői óraszám ok: Intézményvezető-helyettes
- Ekkor megjelenik az óraszám adatának helye, ahová be lehet írni az itt kiosztott óráinak számát
- Be kell pipálni az Áttanító jelölését
Ahová áttanít:
- Részmunkaidős (a megfelelő százalékkal)
- Be kell pipálni az Áttanító jelölését
- Mivel itt nem vezető, ezért a Vezetői óraszám ok mezőben a 'Másik intézményben vezető' opciót válasszuk, és az itt kiosztott óráinak számát adjuk meg kötelező órának
Példa
Az alábbiakban egy példán keresztül mutatjuk be egy áttanító, Intézményvezető-helyettes beállításait
- Intézményvezető-helyettes 6 órával
- Ekkor részmunkaidős 75%-kal
- Intézményvezető-helyettes 6 órával
- Áttanító
Ahova áttanít:
- Ekkor részmunkaidős 25%-kal
- Áttanító
Ebben az esetben a KRÉTA úgy számol, hogy a beállított 6 órát kell megbontania 75-25%-os arányban, vagyis 4,5 és 1,5 órában.
A részmunkaidős kolléga áttanítása esetén az alábbi módon kell rögzíteni az adatokat:
Ha például egy 50 %-os részmunkaidős fele-fele óraszámban áttanít, akkor a következőképpen kell eljárni.
Mindkét helyen:
- Részmunkaidős (25%-kal)
- Áttanító jelölése
Mivel a rendszer két helyen fogja megtalálni, ekkor 25% + 25% = 50% lesz a részmunkaideje, és így fogja a KRÉTA kezelni a központban az adatokat. i.